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【对话】连硕杨娅:培养机器人指挥官,成就高端就业

时间:2023-11-05   访问量:0

“大行业都想进步。钱是一方面,人是另一方面。”

这是深圳石连硕机器人职业培训中心的美女校长杨亚说过的一句话。

从2002年开始第一份职业生涯,到2011年成立联硕科技,杨亚的转变可谓完美。14年后的今天,杨亚已经成为一家上市公司。公司海伦哲,副董事长,隶属于联硕科技。机器人系统集成,机器人职业教育两大区攻城略地,成效显著。

在家机器人这个领域的每个人都知道机器人在商业、销售方面机器人本体只是整体。机器人业务的第一步,之后是培训、维护和修理等市场服务的潜在市场比率。机器人本身就比较宽。然而,专业技术人员的缺乏成为开拓这一市场的最大障碍。

主营业务为系统集成的联硕科技,对人才匮乏带来的不利影响深有体会。随着我事业的扩展,机器人调试和维护人才逐渐不足,无法调配。

“不仅我需要,社会也需要。”

于是,2015年,联硕成立了国内首家专业培训。机器人人们对应用型人才的是非机构——深圳石连硕机器人职业培训中心机器人职业教育培训提供服务。

连硕不是第一个吃螃蟹的。机器人企业,但与其他机器人教育机构不同的是,连硕是想建立一套完整的。教育系统。

“我们会把教育这个作品,大体上工业基地内建立培训中心,当地企业包括当地政府的支持,会为当地提供其相应的配套人才。在课程设置上,连硕不仅独立制作相关机器人教材也非常重视人才的实用性。

“训练机器人指挥官,实现高端就业”就更成功了。教育一直追求的目标。事实上,连硕教育目前,培养的学生获得了100%的好评。杨亚说,“我不能一直保证100%,但我觉得这个分数对我们很重要,我会非常关注学生。”教育这块质量。"

作为早期布局教育领域的机器人企业,连硕现在不仅赢了很多。机器人制造商的唯一案例授权也与零件相关。机器人厂商共同开发相关课程建设。如此强大的联硕未来将如何布局?机器人工业呢?让我们在完整的视频中了解一下。

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