2011年底，传言富士康要“百万”机器人“取代工厂里的工业大军。这个计划的实施情况如何？昨天深圳商报记者采访两名富士康员工了解到，富士康70%的生产岗位已经被机器人(手)操作，以及机器人整个企业的应用数量还在不断增加。一位受访工程师预测，未来几年。机器人将席卷中国制造业。
那么富士康为什么要用呢？机器人来代替人工作？据分析，有几个原因:
1.一套机器人可工作3人以上。
工程师邹说:“那些简单，繁琐，费力的工作，如把板和删除，一个。”机器人可以代替三个工人，只需要一个辅助工人就够了。过去，这样一个职位需要四名工人。“在这些岗位上，还是手工做比较好。机器人质量稳定，生产损失较大。
他说现在流水线工人都有危机感。只是在流程的后端，也就是手机组装阶段，现在必须用人，因为机器人(机器人手)无法达到这么高的精度。
2、机器人比人节省成本。
工程师邹说，一个机器人成本10万多一点，企业要支付三个工人一年的工资福利15万多。使用机器人一年，成本就收回来了。一个机器人它的使用寿命大约是三到四年。机器人上岗后只需要很少的维护费。
富士康作为全球最大的代工厂，其PC、手机、平板电脑的总产量位居全球第一，员工数量之多令人难以想象。据最新统计，已达120万员工。
3、机器人有利于促进环境保护。
机器人制造业，通常由工业铝型材是基础材料，可以重复使用。但是工业铝型材的特点是可塑性强，可以随意做成任何形状，无污染，无毒，对身体无害。就是做机器人一种非常合适的材料。