毕在上周的报告中预测，从2015年到2018年，全球工业机器人的装机量将达到130万台，超过目前全球的使用量。工业机器人数量翻倍。
尽管这些中的大多数机器人将用于汽车和电子行业，但在未来，机器人也会胜任其他角色。令人惊讶的是，根据麦肯锡的数据，可能是机器人被取代的工作不仅仅是低技能、低薪的工作。
麦肯锡调查了美国近800个不同的职位，包括首席执行官和快餐员工。麦肯锡发现，这些职位涵盖了2000种不同的工作内容，并根据18种可能的自动化技能对这些工作内容进行了评估。麦肯锡认为，总薪酬为2万亿美元的活动中，有45%可以利用现有技术实现自动化。而如果技术能够在普通人的水平上理解和处理人类语言，那么另外13%的活动也可以实现自动化。
麦肯锡在一张图表中列出了工作的平均时薪和可以自动化的工作内容比例之间的关系。
最有意思的是，可以自动化的工作比例与需要的技能和支付的工资没有直接关系，这和外界想象的不一样。虽然美国300万快餐从业人员中有74%和69%的卡车司机可以实现自动化，但需要指出的是，只有7%的体力劳动和22%的看门人活动可以实现自动化。
同样，高薪工作也是不可抗拒的。机器人影响。医生、护士、CEO的比例可以自动化，分别达到23%、29%、25%。药师比例接近一半，达到47%。民航飞行员的比例高达72%。
麦肯锡指出，创造性的活动，以及需要感知情绪的活动，是最难被自动化的。如果你不想你的工作机器人相反，你需要专注于发展这些领域的技能。