《2018中国劳动力市场发展报告》近日在北京发布报告显示，在劳动力市场平衡呈上升趋势的同时，区域劳动力市场平衡差异依然显著，“高技能岗位难找”和“金饭碗不金”现象并存。
首先，近年来工业机器人爆炸式密度增长
现在中国是对的工业机器人的使用还处于早期阶段。根据国际机器人联合会(IFR)2018年2月在法兰克福发布的最新报告，自动化生产正在全球范围内加速，全球制造业工业机器人使用密度达到74台/万人(每万名工人使用)工业机器人数量)，而在2015年，全球平均水平机器人密度为66台/万人。按国际地区划分，欧洲的平均水平工业机器人密度为99台/万人，美国为84台/万人，亚洲为63台/万人，这表明越来越多的国家转向自动化来满足其制造需求。
IFR全球机器人密度
中国，工业机器人世界上增长率最快的国家。从2013年到2016年，机器人装机量大幅提升，从2013年的每万人25台提升至2016年的每万人68台。在最新的统计中，中国的工业机器人密度世界排名23，政府继续通过政策支持。到2020年，中国将建成自动化水平世界前十的国家。机器人产业发展规划(2016~2020)，计划到2020年实现。工业机器人密度在150以上，2020年前国产。工业机器人年销量达到10万台。
第二，工业机器人取代人类劳动的趋势逐渐显现。
机器人全方位的应用给当今的生产方式、效率、产业结构和生活方式带来了颠覆性的变化。在生产方式上，生产由集中向分散转变，产品同质化向个性化转变，形成了实时优化、自组织的产业链。
在智能制造设备中，工业机器人的流行创造了一种新的类型。工业PC、网络化PLC//自动化及通信元器件、高精度传感器、智能仪器仪表、智能生产线等相关机器零部件市场规模超过万亿。
根据行业估计，机器人全面应用后，中国将有很大一部分人口被迫转型为技术人员或转行服务、自主创业。当然，机器人春潮的深远影响只有实践才能证明，但目前中国的法律法规、意识形态、社会结构等各方面还没有做好充分的准备，但无论如何，这就像汽车取代骡马，电脑取代打字机，互联网取代传统的通讯方式。工业机器人取代体力劳动的趋势逐渐显现。
第三，“高科技工作难找”和“金饭碗不金”并存。
区域劳动力市场平衡存在显著差异。这份报告的判断是，经过改革开放40年的实践和探索，中国劳动力市场已经走出了没有发展的绝对均衡阶段，正在走向更高质量的均衡发展阶段。在这个逐步调整的过程中，难免会出现局部的不平衡。最突出的现象是一些行业高级技术岗位难招，而一些可能被新兴技术取代的行业面临垄断收入下降和失业风险。这种情况就是现在。工业机器人技术岗位的突出现象之一
编辑认为工业机器人可以增加产能，促进社会经济发展，原来的低端劳动力将被高端劳动力取代，把人们从繁重的体力劳动中解放出来，让他们有时间和精力去学习越来越多的高科技技术。