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新兴产业日益崛起，各类芯片需求逐渐增加，芯片行业逐渐成为热点。所以国内第一所芯片大学正式成立，急需培养未来人才。

东南大学的石龙星教授宣布，南京IC大学落地金陵，未来将培养芯片人才。报道称，该大学将接入华为海思、SMIC等企业，为学校提供技术和资源支持。

集成电路是独立的一级学科；

中科院把光刻机列为任务清单；

国科大“一核终身”计划，本科生9个月完成SoC芯片设计优化；

一切似乎都岌岌可危。在目前的情况下，开发芯片迫在眉睫。

还有最新消息，中国第一所芯片大学即将成立！

此前比尔·盖茨曾表示，美国是在逼迫中国成长，这会让一部分美国人失去高薪工作，但中国会完全自给自足。

他的预测似乎确实有道理。

中国第一所芯片大学或金陵将接入华为海思、SMIC等企业。

在不久前的“第三届半导体智能大会”上，国家ASIC系统工程技术研究中心主任、东南大学石龙星教授公开宣布将南京成立专门培养芯片人才的大学——南京集成电路大学。

石龙星教授

这南京IC大学不是凭空建立的。早在2003年12月，东南大学就成立了微电子研究所(原集成电路研究所)。自成立以来，承担了国家集成电路人才培养基地建设任务。

东南大学在这方面表现不错。在2019年中国最佳学科排名中，电子科技大学、西安电子科技大学、东南大学位列全国前三。

与理论研究相比，当前的当务之急是缩短从培训阶段到科研、产业一线的周期。

根据这份报告，南京集成电路大学是应运而生的集成电路大学。与传统高校相比，人才培养完全围绕芯片产业发展展开，目标和学科定位更加明确。最大的意义是有效解决芯片产业发展的人才短缺问题。

根据这份报告，南京IC大学将与华为海思、SMIC等企业对接，理论联系实际，为大学提供技术和资源支持。

当然，也有网友提出了很多疑问，大概是在原有的现有校园改造中。结果可能会去高级技术培训学校，缺乏基础研究的积累。

而且，毕竟一所大学的精力是非常有限的。2019年就业人数在51.2万人左右。在一个地区建立一所学校不能从根本上满足需求。

总的来说，“加大一批重点大学相关专业领域的投入，让市场拉动就业。”」

芯片人才缺口超过30万，未来五年自给率将达到70%。

不管评价如何，开头无疑是好的。为了建设一所大学，需要补充芯片人才，从源头抓起。

彭博等外媒近日报道称，据知情人士透露，中国正计划出台一系列新政策发展国内半导体产业，反击川普政府的限制性措施。

在第14个五年计划草案中增加了一系列措施来加强研究，教育和行业融资。

根据彭博的分析，从2018年开始，中国预计将连续三年进口超过3000亿美元的半导体。

今年8月，国务院发布《新时期促进集成电路产业和软件产业高质量发展的若干政策》。据中国海关统计，2019年中国芯片进口额为3040亿美元，远超排名第二的原油进口额。

政策显示，虽然中国目前的芯片自给率只有30%，但目标是在未来五年内达到70%。其中国产替代的空间还是很大的。特别是高端芯片严重依赖国外。

“缺芯片”的一个重要原因是缺乏设计制造芯片的人才。

去年，BOSS直聘网发布了《2019年芯片人才数据洞察》。数据显示，到2020年芯片人才缺口将超过30万。芯片相关人才学历方面，本科学历占比73.76%，硕士及以上学历仅占6.53%。

最新发布的《中国集成电路产业人才白皮书(2019-2020版)》也显示，目前我国从事集成电路产业的人才只有50多万人，到2022年，人才缺口仍有近25万人。

芯片人才的缺乏一方面与国内高校的芯片研发和人才培养不足有关，另一方面也与国内的市场环境有很大关系。

互联网圈流传着一句话，做硬件比做软件便宜，既没有“钱途”，也没有“未来”。很多做芯片的人为了高收入去了互联网。公司和金融企业。

有网友发帖称，“一个班的同学进了王者荣耀一年能拿几百万，而我们只有20到30万的筹码。」

为芯片崛起而读书？985毕业月薪两万。

当然，从事芯片行业的初衷不仅仅是工资。随着国家的重视，集成电路必将迎来新的机遇和发展。

7月30日，国务院学位委员会通过了集成电路专业作为一级学科，从电子科学与技术一级学科中独立出来的建议。

今年以来，受形势影响，这个行业的热钱越来越多，毕业生将来会越来越吃香。集成电路专业目前学校和毕业生都不多，但是需求还是比较旺盛的。起薪虽然不能和计算机专业比，但也在涨。

证券时报报道称，招聘平台信息显示，“2015、2016年，985大学微电子专业硕士毕业生薪酬普遍在1万元左右，现在基本2万元起薪。一个五年的工程师，2018年之前跳槽的价值是每年30万，也有20万。现在同等工作经验的工程师，年薪40万，甚至60万。」

同时，其他高校和科技企业也非常重视。

此前，国科大“一芯终身”计划被热搜，“本科生毕业自带芯片”的新闻被刷屏。以中国科学技术大学为例，在开设“一芯终身”的同时，还开设了芯片敏捷设计课程，让高年级本科生和一年级研究生学习和实践芯片敏捷设计的方法，参与芯片设计，通过大学流计划完成芯片制造，让学生带着自己设计的芯片毕业，实现“硅上教研”。

根据国科大“一芯终身”计划的培养愿景，国科大计算机科学与技术学院院长孙宁辉曾表示，力争3年后全国每年培养500名学生，5年后每年培养1000名学生，10年后每年培养10000名学生。

这一万名人才，如果计划成真，将来会流入更多有意实现国内替代的企业。

任参观东南大学，南京国内四所工科985高校曾说:点亮未来灯塔的责任无疑会落在高校身上，高校是为社会输出人才的地方。中国芯片的崛起，必然需要人才的努力。有了“灯塔”的指引，相信崛起只是时间问题。

另一个需要密切关注人才缺口的行业是机器人行业。我国工业机器人是典型的市场需求旺盛的行业，不能只看自己的品牌。工业机器人我们取得的成就和面临的机遇也必须正视问题。目前自主品牌工业机器人还有核心零部件“硬实力”弱，品牌、口碑等“软实力”弱，人才、标准等“支撑”不足等问题。比如国内的谐波、RV减速机在使用寿命、精度等关键指标上远远落后于日本产品，国内电机功率密度、转速、使用寿命与国际先进水平有差距，与国外相比。机器人巨头近百年的历史，自主品牌。工业机器人发展过程短暂，行业认可还有很长的路要走。教育这 人力资源和社会保障部和工信部发布的《制造业人才发展规划指南》预测，高端数控机床和机器人2020年人才缺口300万，2025年450万。

推广自主品牌工业机器人产业竞争力是一项系统工程，需要政府、企业、行业协会、科研院所等各方的共同努力，通过实施攻关、重应用、聚发展、育人才等多种措施来实现机器人产业自主高端发展。