中国机遇，项目管理中的软实力
十月二十二日。北京——第七届PMI(中国)项目管理大会成功举办。北京国家会议中心拉开帷幕，国内优秀企业代表出席了这一盛会。此次，全球自动化行业领军人物柯马携其著作《跨文化项目管理——多元文化项目团队工具箱》亮相盛会，受到各界广泛关注。Coma中国区总裁Sami Ilkka先生和Coma公司贺特西公司人力资源培训经理埃齐奥·弗瑞尼南先生与国内各大主流媒体就跨国企业在全球化和本土化过程中，面对全球企业文化的融合，如何调整和改变传统管理模式等相关话题进行了分享和讨论。
Coma中国区总裁Sami IIkka先生在2016PMI大会上发表主题演讲。
(从左至右)Coma中国区总裁Sami IIkka先生公司还有泰克西。公司柯玛中国人力资源培训经理埃齐奥·弗雷南先生和柯玛项目办主任赵磊先生共同出席了此次活动。
企业文化资源的整合和快速本土化是当今跨国企业面临的严峻挑战。
随着“一带一路”战略构想下中国新基础设施路线的发展，跨国企业的全球化和本土化日益成为企业发展的焦点。为应对企业文化多样性的管理挑战，文化整合成为企业可持续发展的重要因素，帮助企业最终形成独立、统一、和谐的企业文化生态系统。
科玛作为全球自动化行业的领导者，在满足全球客户需求的同时，不断致力于企业内部管理文化和资源优化的创新与发展。通过对自身的不断探索，Coma在跨文化领域提升了优秀的团队整合能力和战略协调能力，使Coma在应对不断变化的管理模式中展现了行业领导者的风范。
Coma中国区总裁Sami lIkka先生致辞。
昏迷公司还有泰克西。公司人力资源培训经理埃齐奥·弗瑞尼南先生致辞
项目管理能力持续助力企业文化的整合与优化。
在当今的跨国经济背景下，柯玛早就意识到技术与管理协调增长在企业运营中的重要性，并通过丰富的实践经验，将高效的项目管理体系应用于业务流程、营销方式，尤其是柯玛全球员工的价值观和行为，使之融入企业文化的精髓，从而帮助企业面对日益激烈的国际市场挑战。
Coma《跨文化项目管理——多元文化项目团队工具箱》中文版的发布，预示着Coma将全力帮助中国企业应对本土化资源整合和“走出去”战略所面临的问题和挑战，继续传递Coma一贯的“文化不仅是大学，教育产品，而且是在日常工作中孕育发展，需要传播外国良心的坚定信念。
Coma高管共同发布了中文版的《跨文化项目管理-多元文化项目团队工具箱》。
“跨文化项目管理——多元文化项目团队工具箱”继续助力中国制造2025创新驱动型经济。
中国制造2025的核心是传统制造业面向高端制造业的智能化改造升级，这是制造业发展的必然过程。其中，创新要素和资源的进一步整合是抓住未来经济和科技竞争的契机，因此项目管理将成为企业提升核心竞争力的重要工具。Coma《跨文化项目管理——多元文化项目团队工具箱》中文版的发布，将全面加速智能制造在管理和文化资源上的整合，从而助力中国打造2025创新驱动经济，打造高附加值的高端制造业。
Coma高管与在场媒体合影。