广东“新的工业革命“从制造大省到知识大省”
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在国务院发布的《中国制造2025》中，机器人(24.330，0.02，0.08%)”被提及12次。
但是广东，制造业大省吧机器人需求也更加迫切。如何真正用好它机器人推动产业升级，在大量需求的背景下诞生真正的优秀。机器人生产行业是一个需要面对和解决的问题。伴随着“机器换人”的，是生产要素和人才结构的一系列变革，这无疑是一种“新”工业革命。"
机器人人类这个20世纪的幻想，将在21世纪一一实现。
“机器一代”热潮正在广东继续升温。
2015年，广东机器人保有量达到4.14万台，占全国的18.8%，占全球的2.49%。其中，2015年新增机器人1.82万套，占全国的四分之一，世界的6.9%。一句话，广东逐渐成为“机代”省份。
21世纪经济报道记者近日广州、佛山和东莞调查发现越来越多的人机器人正在以“新蓝领”的身份进入车间。企业希望解决劳动力成本上升和招工难的“近忧”，也寻求保持产能以快速响应市场，提高生产效率和产品质量以重建竞争力。
然而，轰轰烈烈的“机代”也开始趋于理性，更多的企业不再盲目赶量。机器人趋势，而是结合自身现实和行业前景，开始探索适合的技术改造模式和节奏。
“机器代替人”的一线调查
作为传统制造业大省，广东近年来面临经济转型升级。“机器一代”已经成为广东很多制造企业转型升级或成功或失败。
东莞石蕊必达科技有限公司公司总经理曾建军坦言，如果不进行“机器代”，企业可能会死掉。
这家从事R&D和生产手机、笔记本触摸屏盖板玻璃的公司，2012年开始“机器代”，目前已经实现高度自动化生产。应该公司在无尘车间里，原材料经过复杂的工序最终变成产品，原来密密麻麻的工人已经被快速准确地机器人相反，只有少数流程仍然需要人工连接。
曾建军介绍，按照每月生产1500万至2000万件产品计算，之前至少需要6000名工人，“机器一代”后只需要1800人。以前技术工人每人只能操作两台设备，现在普通工人稍加培训就能操作多达25台设备。在一些主要岗位，“用机器代替人”后，效率最高可以提高10倍。因此，从节约人工成本的角度来看，投入技术改造的5000多万元早已收回。
得益于机器人关于广东不止一家企业。广东连赢家具有限公司公司转型升级后，订单涌入，但产能开始滞后。应该公司董事长张晞临告诉21世纪经济报道记者，今年4月流水线自动化改造后，效率提高了60%，下一步还要引进。焊接机器人，让焊接链接的效率提高了一倍。
广东机器人火热的背后，原因不难分析。首要原因是劳动力短缺。
数据显示，2015年前三季度，广东全省2万家定点监测企业平均人员缺口38。例如，作为“世界工厂”，东莞一度被“招工难”所困扰。然而，东莞市经信局调研员梁景昌近日表示，我市实施“机器换人”后，企业招工难的现象得到很大缓解。
其次，成本上升也迫使“机器取代人”。
数据显示，在2008年之前的30年里，珠三角的劳动者月工资标准只涨了100多元，但在随后的7年里，广东一级城市最低工资从860元涨到1895元，增长了1.2倍，制鞋、家具等行业甚至翻了一番。
根据佛山市经信局副局长张青云介绍，一个普通产业工人一个月3500元，介绍。机器人之后，一个机器人平均可以替代八个行业的工人，一年为企业节省30万元的人力成本。
“机器一代”的另一个因素是工业产品越来越好。曾建军表示，各大手机品牌对供应商的要求越来越严格，而机器人稳定准确，能大大提高产品质量。这家公司还吸引了三星、华为等合作伙伴，获得了认可。
多方努力支持“机器生成”
广东制造业转型升级势在必行，“机代”也成为广东打造重塑竞争力的关键突破口，实现向智慧强省的转变。
广东2015年发布的智能制造发展规划和工业转型升级三年规划已经明确提出，三年投入9400亿元，推动50%以上。工业企业完成技术改造，制造业走向自动化、智能化、高端化。
广东市政政策更是百花齐放。举个例子，东莞为提高企业“以机代人”的意愿，设立专项资金给予贴息补助，推出企业技术改造“零门槛、零首付”信贷计划。佛山然后每年安排5300万元支持大型骨干企业和劳动密集型中小企业进行“机代”和成套自动化设备改造。
而“机代”也初见成效。仍然东莞例如，本市66%的制造企业实施“以机代人”工程后，劳动生产率平均提高64.9%，产品合格率由89.3%提高到96.6%，单位产品成本平均下降12.5%。
值得注意的是，尽管企业意愿强烈，政府推动及时，广东“机器代替人”流行的背后，还有很多问题需要解决，探索依然任重道远。
广东机器人行业协会秘书长张旭告诉21世纪经济报道记者，“机代”的一个突出问题是供需双方的信息不对称。企业要么不知道怎么转型，不愿意转型，整体意愿还很低，要么盲目转型，以为简单把人换掉就够了。此外，很多创业者观望情绪很重，对技术、人才、投资都有顾虑。目前“机代”处于爆发阶段，但真正的需求还没有完全释放。
《广东资本已经机构关于变化趋势的研究还认为，广东推广“机器换人”必须消除四个误区:“机器换人”并不是所有制造业都必须的。机器人；不能代替所有岗位劳动；不是单纯的提高效率，而是提高质量；政府应该引导而不是领导。
事实上，21世纪经济报道记者还发现，广东轰轰烈烈的“机器一代”开始趋于理性，更多的企业基于自身现实和行业前景，探索适合自己的技术改造模式和节奏。
广州有限的数控设备公司智能制造工程中心主任助理宋健说，广州90%以上的数控企业采用性价比高的改造方案，即先实现单机、机组、局部自动化，形成性价比高的滚动投资，逐步推进。这个要看企业自身条件和需求，一味追求高精度不好。甚至有些企业受供应链影响，条件太差，无法转型。
另一方面，高重复、高强度、高污染、高风险、高精度、高准确度的工作成为当前“机器一代”的重点目标。
根据广东省经信委预计，到2020年底，广东工业机器人保有量将达到30万台以上，占全国三分之一以上。机器人密度将达到100台/万人以上。