订单能否保质保量按时交货，取决于整个生产过程的科学运作、安全生产和严格的质量控制。今天，我们企业宣传部很荣幸邀请到侯伶。机器人一厂厂长顾志刚先生参加了我们企业宣传的采访。
企业公告:谷主任，早上好。我们都知道我们侯伶的产品是多样化的，所以我们想先了解一下侯伶一厂生产的是什么产品。
你好，首先我简单介绍一下侯伶一厂生产的产品。目前主要有两个生产车间。一层生产车间主要生产直线电机模块，侯伶可以根据客户应用要求提供。单轴双轴、龙门、倒立等高精度直线电机运动模块应用于汽车工业、医疗领域、3C产品、食品、新能源等智能制造相关领域。我们二楼的生产车间有四个竖井。SCARA 工业机器人 和六个轴。工业机器人目前以差异化开发为主，同步开发推广七轴、防水IPX7水下作业。机器人相遇装配和工业过程自动化的行业需求。
企业公告:近年来，自动化行业竞争日趋激烈。你认为你在众多品牌中脱颖而出的基础是什么？
顾:靠的是我们所有猴人的不懈努力和奋斗。我们有严谨的研发、多面经营、为实现生产使命而奋斗的精神和坚如磐石的质量和可靠性。同时，为了抢占市场份额，我们有一线售后服务人员，网点遍布全国，可随叫随到，为客户提供安装、调试及相关方案优化服务。侯伶人的每一个同事都很重视它。公司我们的品牌，爱惜羽毛，不断提升竞争力，立足中国，服务全球。
企业公告:作为一个制造工厂的厂长，如何做好团队建设？
顾:我们的猴子是初创企业。公司但是我们的管理层都是来自五湖四海的有经验有才华的干部。我们一直追求达成目标和确保完成任务的使命。员工是我们的第一财富。管理团队的扁平化管理模式，对与员工并肩战斗，增强生产团队的凝聚力和员工对车间的权利起到了重要作用。公司归属感。每天按照纪律、效率、战斗力、执行力，要求每个员工做到最重要的素质和团队合作。我们经常总结自己的工作经验和管理经验:勤奋好学，学以致用，追求卓越，持之以恒。
企业公告:我们目前的产能和产能是多少？能否满足目前的市场需求？
顾:目前，拥有直线电机模块生产车间和机器人在生产车间和分站，指定专人在指定的工位工作。员工上岗前应严格考核其理论知识和实践能力，合格员工取得资格证后方可进行生产操作。公司也在积极推动多类型技能人才适应多岗位轮岗，对能力突出、学习能力强的优秀员工进行奖励和激励。保守估计年产量可以满足5000台的市场需求。我相信侯伶完全能够经受住市场需求的考验。
企业公告:产品出厂前的检验条件和质量监督措施是什么？
顾:工业机器人根据国家标准GB/T 12642-2001。工业机器人性能规范和测试方法(相当于国际标准ISO 9283:1998)，并根据企业的实际需要，机器人进行位置重复性测试，位置精度测试，轨迹重复性测试，轨迹精度测试，机器人额定负荷和最大负荷运行工况的监控，各项性能指标的严格控制均高于行业标准。
经过多年的努力，生物技术和质量团队整理出了模块质量控制卡，这是在R&D技术协议后内部编制的。对于导轨调试，逐一记录工艺装配、测试和包装的每个执行动作，并制定与质量相关的检查表，以再次确保产品质量。值得称道的是，第一版《侯伶模块组装生产工厂规则》已经由一线工程师编写完成，将于近期出版，作为侯伶内部经验的沉淀和传承。
企业公告:公司后续生产线如何规划，对未来市场前景怎么看？
顾:致力于智能制造核心零部件的生产。整个非标自动化行业的繁荣，必将带动像侯伶这样的智能制造核心零部件处理器进入腾飞期。我和每一个侯伶人一样充满信心，我将以100%的质量保证和贴心的服务为侯伶客户服务。
企业公告:好的，非常感谢您参与本次面试。希望你的团队在你的带领下越来越好，在备份前端部门的同时，为市场做出更多有价值的产品！
走近侯伶，我们将继续采访侯伶管理层，带你深入了解侯伶！