复合型机器人

工业机器人购买不是一次性的行为，而且涉及到长期的调试和维护，甚至后续的服务都会影响二次购买。然而，它是中国制造的。机器人服务上的优势往往被忽视。

且不考虑因地域问题而产生的天然服务响应速度优势，在服务成本上，买国货。机器人品牌要求的服务费也比国外品牌低很多。从长远来看，机器人调试和维护费用这是一笔不小的开支。有些公司甚至称之为“机器人我买得起，但我买不起。"

调试收费多少？

最近，工业机器人在市场上，调试工作非常火爆，单个项目就有几十个。机器人同时日薪高达1500-2000元。但是在国内外机器人品牌在调试。费用世界是有一定差距的。

“外国机器人企业工程师很少直接去终端客户那里调试(汽车厂商和自己的项目除外)，一般都是由系统集成商来做。”有业内人士表示。

如果你买ABB或者FANUC。机器人如果需要调试，只能找国内的相关工程师。经过一些训练，他们已经基本掌握了外国。机器人每个品牌(也有具体的。机器人品牌)操作技巧，当然能否解决问题取决于个人的学习程度。

“外国机器人该品牌国内工程师一般按小时收费，大概每小时在300元左右，出行时间也包含在内，交通住宿费用另算。星尚微副总经理蔡希国说。

如果解决不了问题，只能请国外的工程师，他们的收费高一个级别。据内部人士透露，ABB工程师一般一天收费7000元，一周35000元，不包括差旅费。

广州德恒科技相关负责人说，我开始做汽车行业的时候，在国外。机器人工程师时薪700元，一天8小时5600元。当时国内时薪大概300-400元，现在国内时薪大概200元。

蔡希国说:“国内企业一般一天要花1500元，现场调试大多会加班，一般至少10个小时，项目一般会单独调试。”教育火车费用，或添加到开发设计中。费用英寸"

他进一步指出，这一般是按照工程师的工资来计算的。比如一个工程师的工资是12000元/月，一天在600元。一般他出差需要一些补贴，再加上税和一点利润。一天对应八小时，75元/小时，包括路上的通勤时间。如果每天通勤两个小时，10个小时就是850，1500的税172.56，补贴100，辛苦支出1122.56，还不算交通费。

“我们现在收费800-1200元/天，集成商不愿意。其实这就是人员成本。如果我们工程师的工资按一个月一万元计算，22天制400-500元，社保之类的加起来一天500多，包括管理费用。事实上，我们总体上还是亏损的。”华盛控制总经理陈敦建说。

此外，经过调试的费用和项目周期、技术也有一定关系。据悉，在同等工作量的前提下，周期相对较短价格高，因为人员成本高。特殊工艺，如管道、激光焊接等。，调试。费用也会更高。

那么对于应用企业来说，机器人调试难吗？企业想自己调试，可能性有多大，是否单独招一个人？

“自己调试是不可能的，机器人集成涉及机械、电子控制和软件，除非体积庞大。公司不然你得养个团队。”蔡希国说道。

除了态度更好、反应更快的优点之外，从机器人试运行测试/调试费用看，买国产的机器人品牌服务费用真的低了。从长远来看，这不是一笔小数目。费用。

完全没有话语权，服务成本明显高于国内。机器人品牌，但是为什么集成商还愿意用国外的？机器人品牌呢？

国内企业服务不受重视。

有业内人士指出，国外企业非常重视产品的服务价值，而这恰恰是国内企业习惯忽视的。对于本体企业来说，经常会遇到一个困境:集成商似乎默认了国内的。机器人企业服务应该免费。说到收费，我感觉自己吃了很多苦。

陈敦健说:“我也遇到过很多集成商客户，他们希望我们提供调试服务。我跟他说，我给你培训3天，看有没有工资。”多少钱然后顾客说，我的机器人它没动。这一定是你的错。他说的也对，不过我卖一个。机器人如果他们有优势。价格要求你们提供这样的免费服务，对我们的成本也是一个很大的压力。但是我们会尽力为顾客服务。"

“每个人都认为外国机器人就是这样卖的，家政服务要到位，形成了这样一个固有的观念。“一些业内人士义愤填膺。

系统集成商也有自己的苦衷。工程师资源有限，客服不够。毛利较很多高科技项目刚起步，落户后却发现亏损。其中，服务成本高也是系统集成商盈利能力差的重要原因，无论是中小企业还是上市公司。公司每个人都有这样的问题。

国内企业服务的忽视也体现在一些培训上。机构事实上，大多数训练机构以国外品牌为主机器人面向培训。有业内人士表示，现在有一些培训。机构为了收取高额培训费，可能有些夸张。“如果你过来培训，以后出去一天2000-3000元的工资，那别人就愿意出3-5万元的培训费。”

在某个地方机器人培养机构在招聘启事中是这样描述的:最低学历要求大专(代表技术基础和学习能力)及相关专业(电气、机电一体化等。).如果你懂PLC，你做过设备维护或者在工业机器人如果在该领域有一定基础，可以放宽学历要求，完成学业后再入门。工业机器人工作站，小生产线编程调试应用，就业到集成项目调试工程师，售后维修服务工程师。平均起薪5k，两到三年可以拿到8K-15K。

如果自动化、电气或机电一体化专业的学生找到了培训学校，机构学习ABB或者KUKA的编程调试，可以快速进入这个行业，从最简单的现场工作做起。起薪可以达到5k ~ 6k。

进一步发展，进入现场做自动控制，安装，调试，维护，从工作到能够解决实际问题，工资可以达到10 ~ 12k左右。而如果你扎根基层，了解实际流程，就可以逐渐成为项目经理，工资可以高达20 ~ 30k。