现在，在这个科技飞速发展的时代，大家都非常清楚地意识到，自动化和信息化建设是大多数制造企业发展的必由之路，但是对于一些传统制造业来说，他们还是有一个疑问:工业机器人能完全替代体力劳动吗？
根据最新的中国机器人《产业发展报告(2018)》显示，截至2018年，中国机器人行业整体规模已超过80亿美元，五年平均增长率近30%。机器人市场正处于快速增长阶段。与此同时，工业机器人另一方面，中国连续六年成为全球最大的应用市场；运行中机器人也很特别机器人另一方面，需求潜力和场景应用也在加速。
之所以取得这样的成绩，离不开政府、企业、资本、技术、人才等诸多因素的影响，但最重要的因素还是劳动力。正是由于人口红利的消退，劳动力成本的上升，劳动力资源的减少，为中国经济发展提出了产业转型升级的现实需求。机器人行业迎来了良好的发展机遇。
如今，劳动力因素带来的推动力仍在增加。4月29日，国家统计局发布了《2018年农民工监测调查报告》，向我们展示了农民工劳动力发展的真实情况和趋势。其中，我们可以再次看到几个特点。机器人加速发展的可能性。
第一个特点是农民工增量在减少，总量增速明显下降。报告显示，2018年农民工总量为28836万人，比去年增加184万人，但比上年增量减少近300万人，总量增速同比回落1.1个百分点。这是2015年以来我国农民工总量增速首次回落，也是近10年来最大降幅。
这说明，目前我国农民工数量已经告别了无限增长的时代，开始出现明显的大幅下降。如果这样发展下去，农民工的增加将逐渐迎来负增长时代，导致劳动力数量大量减少，这将进一步促进未来的替代。机器人数量的增加。
第二个特点是，中高年龄段的农民工比例在逐年增加。报告给出的数据显示，2018年农民工平均年龄为40.2岁，比上年增加0.5岁。无论从年龄结构来看，还是从农民工就业地和农民工年龄来看，平均年龄比例都在从40岁向50岁以上转移。
这说明我国农民工的老龄化趋势已经越来越突出，老劳动力在老化，新劳动力在慢慢补充。如果未来新老更替得不到有效解决，劳动力不足导致的巨大断层将大大增加。机器人发展的空间和机会，机器的大规模替代将成为必然结果。
最后一个特点是农民工受到影响教育水平在不断提高。从报告中我们可以看到，2018年所有农民工中，1.2%的人没有上过学，15.5%的人受过小学教育，55.8%的人受过初中教育，16.6%的人受过高中教育，10.9%的人受过大专以上教育。具有大专以上学历的农民工比例比上年提高0.6个百分点，劳动力整体素质明显提高。
在这种趋势下，劳动力本身受到影响教育学历和素质的上升，会导致劳动工资和工作选择的一系列变化。目前，超过一半的劳动力选择了第三产业等更舒适轻松的工作，岗位工资也在上涨，这意味着未来随着越来越多的劳动力岗位的转移和劳动力成本的增加，机器人获得应用场景和就业空间将进一步扩大。
从上述三大农民工劳动力要素的变化特征中，我们可以发现机器人毫无疑问，他们是最大的受益者，推动未来“机器换人”的发展不仅潜力巨大，而且前景看好。但是，目前在这样强大的现实基础的情况下，中国机器人制造业领域的发展陷入困境。什么情况？
据国家统计，2015年至2017年，中国的工业机器人产量从21.7%增长到68.1%，都在大步向前，但2018年，这种逐年增长、快速增长的趋势被打断。从去年九月开始，每个月工业机器人工业增速突然由负转正，下滑趋势持续。到今年一季度，产量增速已经达到-11.7%。
同时从工业机器人从厂商和厂商的表现来看，去年不少本土企业也出现了营收下滑。比如埃斯顿的营收增长从上一年的60%左右下降到35%，Tostar从上一年的近80%下降到50%左右，华中数控从2017年的20%以上直接变成了去年的-16%。产量的下降令人震惊。
之所以出现这种情况，很多业内人士认为是受国内经济下行压力的影响。受此影响，国内工业机器人需求并没有随着产能的增加而增加，很多企业都出现了资金紧张，订单萎缩的现象，这让他们对。机器人申请转向了保守的观望态度。
但是，经济下滑注定是暂时的，而劳动力因素带来的变化趋势是长期的。因此，面对当前的短期困难和不利局面，中国企业仍应保持高度的热情，继续寻求产品和技术的突破，继续提升和扩大产能，等待需求的好时机。
毕竟机会永远留给有准备的人，市场永远向更有实力的企业敞开。只有做好自己，才能和稍纵即逝的机遇一起面对美好的未来！