2019年对于董明珠来说是很棒的一年。今年，董明珠成功拿下了与雷军的10亿豪赌，而在即将到来的格力选举大会上，如果不出意外，董明珠将连任。毕竟董明珠这几年真的把格力经营的很好！
2019年1月1日晚间，格力电器发布公告称，公司1月16日将召开股东大会进行董事会换届选举，董明珠被提名为董事会候选人。这意味着董明珠离连任格力电器董事长又近了一步。
你从新闻中也知道，最近很多公司都传出裁员降薪的消息，让很多员工感到不安。谁知道，2019年刚开年没几天，董明珠就加大动作，给员工逆势加薪，每人加薪1000，真是业界良心。
1月8日，格力电器当天发布内部文件，宣布为全体员工加薪，加薪总额不到10亿元。
这份内部通知显示:“后公司经研究决定，自2019年1月起，根据不同岗位调整薪酬，总薪酬增幅不超过10亿元。"
事实上，董明珠给员工加薪最早可以从2016年开始。
根据网上曝光的截图，格力电器决定，每入职三个月的员工，在现有工资的基础上，每月额外发放1000元，从2016年12月开始执行。
关于加薪的原因，文件指出，格力的发展离不开员工的辛勤工作，这一决定是通过为员工福利提供创新成果与工人分享而做出的。
当时，格力大约有74000名员工。如果给所有员工每月加薪1000元，那就意味着格力电器每个月要支出7000多万，每年至少要支付8.4亿。
除了2016年，2018年董明珠给员工加薪10亿，也就是说三年时间，董明珠一共给员工加薪三次，董明珠还说:要给员工盖房子，当然要拿房子，必须在格力上班。
2019年1月1日晚间，格力电器发布公告称，公司1月16日将召开股东大会进行董事会换届选举，董明珠被提名为董事会候选人。
成功提名——这被业界认为是董明珠连任格力电器董事长的“第一步”。
考虑到格力电器今年营收已经达到创纪录的2000亿元，目前情况下没有其他候选人挑战董明珠，市场认为董明珠继续担任格力电器董事长没有悬念。
根据格力电器发布的《关于董事会换届选举的议案》，第十一届董事会非独立董事候选人为董明珠、、王京东、张伟、张军省长、郭。公司第十一届董事会独立董事候选人为、邢、。
根据格力此前公布的信息，今年格力营收有望达到2000亿元，比去年营收增长近35%。这是其连续两年实现同比增长30%以上的好成绩，而且在国内空调市场占有率已经占据第一的情况下，还能取得如此高速的增长，可见其竞争力之强。
董明珠于2016年被免去格力集团董事长职务。当时有人分析这是珠海SASAC为2018年格力电器董事长选举的准备工作引起了各方的评论。回顾多年前格力集团与格力电器的父子之争，可以看出双方存在一些分歧。
但在格力董事会改选前，第一大股东格力集团推荐董明珠、黄辉、王京东、张伟等人为董事候选人，可见珠海SASAC似乎改变了态度，表示支持董明珠。有了格力集团的支持，董明珠当选格力电器董事长的机会很大。
2018年1月，董明珠没有直接回答在换届的时候她会不会退休或者连任，但她说“我真的希望现在有年轻人可以介入。这是最好的时机。因为我们的品牌，整个团队，包括我们的体系，已经达到了非常完美的状态。”她还透露了自己对接班人的四点要求，包括敬业、无私、坚持、以身作则。
据格力半年报显示，上半年格力智能装备营收9.6亿元，与空调业务546亿元相比似乎不算什么，但从增速来看，非常迅猛，同比增长27倍。
格力曾经说过:在过去的几年里，格力已经完成了内部生产线的自动化。去年，格力通过自主研发制造的智能装备，整体生产效率提升了10.5%，效果明显。
值得一提的是，格力目前正在生产工业机器人有7个成都被格力自己消化了，但是市场的客观体量还在，潜力很大，所以格力不会放过这个增长点，智能装备产业将成为格力未来发力的主要方向之一。
目前，产业多元化已经成为大型家电企业发展的必然趋势之一。之前我们也报道过美的、海尔等巨头在智能化道路上的策略，竞争已经逐渐激烈。
对于家电企业来说，智能制造能力也成为核心竞争力之一。在此之前，美的语音收购库卡，开创了国内家电巨头在智能装备布局的先河。之后格力也开始瞄准这个方向。相信在不久的将来，会有越来越多的国内企业进行企业发展迭代，进行多元化的产业发展，不仅开拓了自身的发展，也促进了员工的福利。